如何解决引进人才的居住问题?
时间 : 2021-03-01 14:03:40来源 : 经济日报-中国经济网
“对决定在太原发展的年轻人来说,长租房为他们提供了保障,年轻人在太原的生活会变得更容易,我们这些长辈也能放心一些。”正在“我爱我家”房产中介给侄女租房的张阿姨告诉记者,侄女今年大学毕业,打算在太原找工作,对这些年轻人来说,太原的房价和租房环境很友好。
人才是城市创新发展的第一资源,外来就业创业人员也是城市发展的重要动力。如何解决引进人才的居住问题?如何让“新市民”住有所居且居之心安?
“这需要长期稳定的住房租赁市场,满足多层次住房需求,让‘新市民’实现安居梦。”山西财经大学教授陈霞告诉记者。近年来,为让更多人才来晋工作,山西放大招吸引人才,下大力气发展长租房市场。山西省住建厅、省发改委等9部门联合制定了《关于加强房地产中介和住房租赁交易管理的实施意见》,提出12条措施加强房地产中介和住房租赁交易管理。
例如,住房租赁企业开展业务前,应向所在市、县住房和城乡建设部门推送开业报告信息;推行实名服务制度,加强住房租赁金融业务监管;房地产经纪机构应当严格执行交易资金监管制度,保障交易安全;对诚实守信的中介机构及从业人员,在办理房源核验、合同网签、代办贷款等业务时,将提供绿色通道,在日常检查、专项检查中减少频次;对违法违规甚至严重失信的,将开展整治等。
“2020年,太原市入围了新一批中央财政支持住房租赁市场发展试点城市名单,这对我们行业来说是利好消息。”太原“我爱我家”平阳路店店长陈超告诉记者,由政府给予政策,市场主体投资建设政策性租赁住房是个好路子。政策性租赁住房可为外来务工人员和新就业大学生提供小户型、低租金的住房,解决阶段性住房困难,同时还能提供教育、医疗资源的配套,保障承租人入住后的幸福度。
“2021年,山西将完善长租房政策,规范住房租赁市场,筹集租赁住房10万套。”山西省省长林武在今年山西省两会上表示。
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